Nathália é uma mulher trans e jornalista formada pela UFRJ. Eleita como uma Top Voice no LinkedIn, Nathália compartilha discussões e reflexões sobre diversidade, equidade de gênero, saúde mental e outros. Há três anos atua na área de comunicação interna, com foco no engajamento dos colaboradores e promoção da cultura organizacional em seus mais diversos aspectos.
Diversidade e Inclusão; Transgeneridade; Carreira; Relatos pessoais; Interseccionalidade; e Comunicação.
Posts de feed (formato de carrossel, vídeos, cards ou puramente textuais); artigos; ou lives.
Posts de feed (em formato de carrossel, vídeos ou cards); ou sequência de stories.
Nesta palestra, vamos correlacionar o mercado de trabalho com pessoas trans e travestis; a tensão e mudanças que a chegada desses profissionais causa no mundo trabalhista, com exemplos e boas práticas de D&I voltados para a comunidade trans, tudo isso à luz da interseccionalidade.
Uma visão holística, baseada em experiências profissionais e pesquisas, sobre o universo da diversidade e inclusão. Veremos os primeiros passos, estratégias e os porquês de a prática aliada à constância serem um ponto fundamental na efetividade das ações de diversidade e inclusão.
Esta palestra é para as empresas que estão começando a tratar da temática LGBTQIAP+ internamente e querem apresentar conceitos introdutórios e fundamentais para o seu time de pessoas colaboradoras. Nessa palestra, eu exploro a sigla de forma didática e prática, além de abordar conceitos como cisgeneridade, orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, normatividade, homotransfobia e outros.
Entenda a língua, suas transformações e impactos na sociedade e o uso da Comunicação Inclusiva como uma estratégia de inclusão.