Tânia Chaves é uma mulher negra que atua na área da comunicação e marketing e publicidade há 30 anos colaborando para a construção de marcas fortes e bem-sucedidas. No final de 2020, Tânia saiu da área da comunicação e assumiu um novo desafio na área de diversidade e inclusão. A especialista integrou a lista de Top Voices da plataforma em 2022. Em sua rede, a comunicadora discute estratégias de inclusão e diversidade.
Diversidade e Inclusão, Vieses Inconscientes, Comunicação, Liderança e Marketing.
Posts de feed (formato de carrossel, vídeos, cards ou puramente textuais); artigos; ou lives.
Construindo Pontes e Pavimentando Caminhos (beabá de raça, desde contexto histórico, passando por dados atuais, tipos de racismo, antirracismo e termos e expressões racistas).
Como o Fenômeno da Impostora age sobre as mulheres, especialmente as negras, como identificar e lidar com isso de forma a não paralisar diante dessas visões equivocadas sobre si mesmas.
Palestra sobre a importância da representatividade no mundo do trabalho, o papel de uma liderança inclusiva e antirracista, caminhos para tornar o ambiente de trabalho um lugar acolhedor para a jornada e carreira de pessoas negra).
Palestra motivacional, onde estabeleço um paralelo entre o filme À Procura da Felicidade e a carreira de pessoas negras, trazendo minhas próprias vivências.
Palestra para despertar lideranças e liderados para a importância da diversidade, inclusão e equidade.
Para trazer à consciência atitudes e falas preconceituosas que praticamos sem pensar.
Palestra em que abordo as questões de gênero, passando por idade e raça e como elas impactam as mulheres quando essas camadas se sobrepõem).
Palestra que mostra a correlação entre diversidade, criatividade e inovação.
Como o preconceito etário se comporta nas organizações e como o envelhecimento da população impacta o futuro do trabalho.
O que vem a ser o ikigai e caminhos para encontrá-lo.
Palestra com o objetivo de despertar sobretudo pessoas brancas e lideranças para o seu papel na luta antirracista.