Thomas Nader desenvolve pautas sobre mercado de trabalho, processos seletivos, desenvolvimento de talentos e employee branding concentrado na inclusão da comunidade LGBTQIAP+, em especial na população transgênero. Se tornou um Creator no LinkedIn no último ano de 2021. Em seu perfil, aborda causas Trans dentro do mundo corporativo. Além disso, faz parte do translinkedin, que debate a falta de representatividade de pessoas transgênero e cria pontes para incluí-las no mundo corporativo.